Beschreibung
Die betriebliche Altersversorgung bietet auch aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für die Nutzbarkeit sind Überblicks- und Detailkenntnisse der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung der Beiträge zur und Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung erforderlich. Beide Aspekte werden sowohl durch den Gesetzgeber als auch durch die Rechtsprechung regelmäßig neu definiert. Das Seminar adressiert diese Aspekte, indem nicht nur die Grundzüge sondern auch die neuesten Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Praxis anhand von Beispielfällen und Musterverfahren dargestellt werden, und damit zur Entscheidungshilfe für Arbeitgeber und deren Berater wird.
Aktuelle Themen 2026:
- Herausforderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz II
- SGB VI Änderungsgesetz und die Auswirkungen auf das Zahlstellenmeldeverfahren
Inhalte
Teil I: Grundlagen
- Rechtliche Grundlagen
- Sozialversicherungsfreiheit in der bAV
- Nebenwirkungen der Sozialversicherungsfreiheit in der bAV, insbesondere die Auswirkungen einer Entgeltumwandlung auf Ansprüche nach dem SGB (z. B. Witwenrente, Grundrente, Krankengeld, gesetzliche Rente)
- Beitragspflicht für GKV Versicherte
- Freigrenze und Freibetragsregelung gem. § 226 SGB V mit Beispielen
- Das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG)
- Das Zahlstellenmeldeverfahren
- Besonderheiten bei Abfindungen
- Anrechnungspraxis auf die Grundsicherung
Teil II: Musterverfahren
Teil III: Besonderheiten
- Umwidmung vermögenswirksamer Leistungen (VL) in betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Beitragspflicht bei mehreren Einkommensarten
Teil IV: Aktuelle Programmergänzung
- Technische Umsetzung des PUEG ab 01.07.2025
- Gemeinsame Grundsätze und Datensatzbeschreibungen zum PUEG
- VL in der Lohnabrechnung: Umwidmung/einvernehmliche Aufhebung zu Gunsten einer bAV – Wie sieht die Lohnabrechnung dann aus?
- Kommt doch noch das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) II?
- Weiterarbeit als Rentner: Was passiert mit der bAV? - Praxishinweise
- Auswirkungen des SGB VI Änderungsgesetzes
So arbeiten Sie im Seminar:
Wer sollte teilnehmen:
Leiter und Mitarbeiter von Personal- und Sozialabteilungen sowie von Entgeltabrechnungs- und Lohnabteilungen, Berater und Rechtsanwälte
Welche Vorkenntnisse Sie benötigen:
Seminar-Nr.
301012
Gebühr
1.020 €
zzgl. MwSt.
Zeiten
9.30 - ca. 17 Uhr
Hotelinformationen
Informationen über das Seminarhotel und Ihre Unterkunftsmöglichkeiten erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.
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Referent/in
Frank Wörner
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht, betriebliche Altersversorgung bei der Stuttgarter Vorsorge Management GmbH, Mitglied im Arbeitskreis Sozialversicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung der aba, Fachbuchautor im Praxishandbuch betriebliche Altersversorgung
Besondere Hinweise
Technische Voraussetzungen für unsere Online-Seminare: Sie benötigen einen PC oder ein Notebook mit Webcam, Mikrofon und Lautsprecher (alternativ Headset).
Idealer Browser: Google Chrome; Edge, Safari, Firefox sind aber ebenfalls möglich.