Auslandsentsendung von Mitarbeitern

Beschreibung

Bei der Auslandsentsendung von Mitarbeitern gehen die meisten Unternehmen viel zu blauäugig vor. Und das, obwohl für den entsendenden Betrieb ein zum Teil erhebliches Haftungsrisiko besteht. Beispiel Unfallversicherung: sind Unfallgefahren nicht ausreichend versichert, muss das Unternehmen unter Umständen Schadensersatz leisten. Das gleiche gilt für Fehler, die in anderen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bereichen gemacht werden. Außerdem muss der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer seiner Aufklärungspflicht nachkommen. Aber das ist gar nicht so einfach, wenn unklar ist, in welchen Punkten überhaupt aufgeklärt werden muss. Dieses Seminar bringt Licht ins Dunkel - es zeigt Ihnen, welche Dinge in der Personalabteilung bei der Auslandsentsendung von Mitarbeitern arbeitsrechtlich, sozialversicherungsrechtlich und steuerrechtlich geklärt und organisiert werden müssen.

So arbeiten Sie im Seminar:

Bei diesem Seminar handelt es sich um eine Vortrags- und Diskussionsveranstaltung. Die Inhalte werden kompakt, verständlich und praxisnah präsentiert und diskutiert. Dabei kommen moderne Präsentationstechnik sowie ausführliche Seminarunterlagen zum Einsatz.

Wer sollte teilnehmen:

Personalleiter, Personalreferenten, Mitarbeiter aus dem Personalbereich, die sich Rechtswissen zum Thema "Auslandsentsendung von Mitarbeitern" aneignen oder aktualisieren wollen und konkrete Hilfestellungen für die praktische Umsetzung mitnehmen möchten.

Welche Vorkenntnisse Sie benötigen:

Für eine erfolgreiche Seminarteilnahme sind fachspezifische Grundkenntnisse vorteilhaft. Für das Verstehen der Inhalte sind sie jedoch nicht zwingend erforderlich.

Referent/in