Frühverrentung, Altersteilzeit, vorgezogene Rente und mehr…
Termine und Orte
- 18.11.2024onlineBuchen
Beschreibung
An einem kompakten Seminartag wollen wir Ihnen einen systematischen Überblick über die möglichen Frühverrentungsoptionen im Zusammenspiel mit möglicher Arbeitslosigkeit/Altersteilzeit und den Ausgleichsoptionen geben. Sie werden in die Lage versetzt, Optionsmöglichkeiten des vorzeitigen Rentenbeginns zu erkennen, Kombinationsmöglichkeiten zu ermitteln und Kapitalerträge fehlender Rentenbeiträge und der Ausgleichsoptionen zu berechnen. Die Definition der systematischen Grundlagen und die Erarbeitung der komplexen Materie erfolgt anhand exemplarischer Fälle aus der Praxis. Wir werden uns in diesem Workshop mit Führungskräften und Mitarbeitern aus Personal- und Sozialabteilungen gezielt mit den Rechtsgrundlagen der gesetzlichen Rentenversicherung beschäftigen und mit Ihnen spezielle Lösungsmöglicheiten erarbeiten.
Inhalte
Rente wegen Alters
- Altersrente für langjährig Versicherte
- Altersrente für besonders langjährig Versicherte
- Auswirkungen von Arbeitslosigkeit und Altersteilzeit auf die jeweiligen Rentenarten
- Rollierender Stichtag
- Minijob mit Zuzahlung
Arbeitslosigkeit vor Renenbeginn
- Dauer
- Höhe
- Sperrzeit
Rentenberechnung
- Rentenrechtliche Auswirkungenvon Arbeitslosigkeit und Altersteilzeit
- Beitragsgrundlage, Beitragshöhe, Beitragstragung
Zahlung von Beiträgen bei vorzeitiger Inanspruchnahmeeiner Rente wegen Alters (§ 187a SGB VI)
- Theoretische Grundzüge
- Besondere Rentenauskunft, § 109 V 4 SGB VI
- Zahlung durch den Versicherten
- Zahlung duch den Arbeitgeber
- Als Baustein der Abfindung
- Steuerliches Grundmodell im Zusammenhang mit Ausgleichszahlungen zum § 187a SGB VI
Wertguthaben
- Theoretische Grundzüge
- Wertguthaben innerhalb eines Beschäftigungsverhältnisses
- Wertguthaben außerhalb eines Beschäftigungsverhältnisses
- Störfall
Erwerbsminderungsrente
- Teilweise Erwerbsminderungsrente wegen Berufsunfähigkeit
- Teilweise Erwerbsminderungsrentebei Geburt ab 01/1961
- Zurechnungszeit bis zur Regelaltersgrenze
- Besitzgeschützte Entgeltpunkte
Rentenauskunft, § 109 SGB VI
- Als Grundlage von Abfindungsverhandlungen
So arbeiten Sie im Seminar:
Anhand praktischer Beispiele werden die Optionen der Frühverrentung insbesondere das Zusammenspiel von Arbeitslosigkeit/Altersteilzeit, von Nachzahlungsmöglichkeiten und deren Auswirkungen auf die gesetzliche Rentenversicherung erläutert.
Wer sollte teilnehmen:
Führungskräfte und Mitarbeiter aus Personal- und Sozialabteilungen.
Welche Vorkenntnisse Sie benötigen:
Seminar-Nr.
302007
Gebühr
860 €
zzgl. MwSt.
Zeiten
9.30 - ca. 17 Uhr
Hotelinformationen
Informationen über das Seminarhotel und Ihre Unterkunftsmöglichkeiten erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.
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Referent/in
Ingo Kluska
Dipl.-Verwaltungswirt (FH) und seit vielen Jahren Rentenexperte. Seine derzeitigen Lehr- und Tätigkeitsschwerpunkte auf dem Gebiet der gesetzlichen Rentenversicherung sind aktuelle Rechtsänderungen, sowie sämtliche beratungsrelevante Themen. Durch die jahrelange Erfahrung als Rentenspezialist ist er für die Qualitätssicherung im Beratungsdienst und für die theoretische Ausbildung von Nachwuchskräften für den Beratungsdienst zuständig.
Besondere Hinweise
Technische Voraussetzungen für unsere Online-Seminare: Sie benötigen einen PC oder ein Notebook mit Webcam, Mikrofon und Lautsprecher (alternativ Headset).
Idealer Browser: Google Chrome; Edge, Safari, Firefox sind aber ebenfalls möglich.