Beschreibung
Die Beurteilung von Auszubildenden ist eine wichtige und sensible Angelegenheit, für für die Sachkenntnisse und Fingerspitzengefühl nötig sind. Nur so erfüllt sie ihre Aufgabe als Führungsinstrument!
Eine Leistungs- und Verhaltensbeurteilung ist viel mehr als eine Rückmeldung über das, was in der Vergangenheit gut oder weniger gut gelaufen ist. Sie erklärt Stärken und Schwächen, zeigt Perspektiven und Wege und kommuniziert wertschätzend, dialog- und zielorientiert. Kurzum: Professionelle Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen erzeugen Motivation! Motivation, die der Azubi benötigt, um Ausbildungsziele zu erreichen und sich mit seine Ausbildungsbetrieb zu identifizieren.
Aber was kennzeichnet eine gute Leistungs- und Verhaltensbeurteilung? Wie ist die ideale Vorgehensweise bei Beobachtung, Bewertung, und Beurteilung? Welche Beurteilungskriterien gibt es und (vor allem) wie lassen sich Beurteilungsfehler vermeiden? Fragen, die wir Ihnen in diesem Seminar beantworten werden.
Inhalte
- Bedeutung der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung
- Beurteilungsgrundsätze und -anlässe
- Beurteilung als Prozess wahrnehmen
- Bewertungskriterien definieren
- Beurteilungsfehler und deren Vermeidung
So arbeiten Sie im Seminar:
Wer sollte teilnehmen:
Welche Vorkenntnisse Sie benötigen:
Seminar-Nr.
1040090
Gebühr
ab 395,00 € zzgl. MwSt. (siehe besondere Hinweise)
Zeiten
08.30 - ca. 12.30 Uhr
Hotelinformationen
Informationen über das Seminarhotel und Ihre Unterkunftsmöglichkeiten erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.
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Referent/in
Stefanie Burmann
Versicherungskauffrau und staatlich geprüfte Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Langjährige Erfahrung als hauptberufliche Ausbilderin im Personalentwicklungsbereich eines großen Allfinanzkonzerns. Ihr Schwerpunkt liegt in der Auswahl von Auszubildenden und Dualen Studenten, der Planung und Gestaltung von Ausbildungsprozessen, der individuellen Betreuung und Beratung von Auszubildenden und Dualen Studenten sowie in der Weiterbildung von Ausbildern. Sie gestaltet Ausbilderseminare zu verschiedenen ausbildungsbezogenen Inhalten (z.B. "Grundlagen der Ausbildung" und "Handlungsorientierung in der Ausbildung") und blickt dabei auf langjährige Praxiserfahrungen zurück. In ihren Seminaren ist es Stefanie Burmann wichtig, dass die Teilnehmer Raum für den Erfahrungsaustausch haben sowie konkrete Anregungen für die eigene Ausbildungsarbeit mitnehmen.
Besondere Hinweise
Gebühr Online-Seminar (eintägig): Einzelbuchung: 445,00 € zzgl. MwSt., Doppel- und Mehrfachbuchung: 395,00 € pro Person zzgl. MwSt.
Technische Voraussetzungen für unsere Online-Seminare: Sie benötigen einen PC oder ein Notebook mit Webcam, Mikrofon und Lautsprecher (alternativ Headset).
Idealer Browser: Google Chrome; Edge, Safari, Firefox sind aber ebenfalls möglich.