Beschreibung
Der Start einer Ausbildung entscheidet häufig darüber, ob aus einem Ausbildungsverhältnis eine Erfolgsgeschichte wird. Ausbildungsabbrüche passieren selten von heute auf morgen. Gerade die Zeit zwischen Vertragsunterzeichnung und dem Ende der Probezeit ist entscheidend, um insbesondere Vertrauen aufzubauen, Erwartungen zu klären und junge Menschen an das Unternehmen zu binden.
Sie erfahren, welche Bedürfnisse Auszubildende haben, welche Stolpersteine auftreten können und mit welchen Maßnahmen die Motivation, Identifikation und Bindung nachhaltig gestärkt werden kann.
In diesem praxisorientierten Seminar durchlaufen Sie den kritischen Korridor vom Vertragsabschluss bis zum Probezeitende anhand einzelner Stationen.
Inhalte
- Station 1: Vor Beginn der Ausbildung – wirkungsvoll Kontakt halten
Sie erfahren, wie Sie das Preboarding gestalten und Ihr Unternehmen bereits vor dem ersten Ausbildungstag erlebbar machen können, um v.a. „No-Shows“/„Ghosting“ vor dem ersten Ausbildungstag zu verhindern.
- Station 2: Die erste Ausbildungswoche – erfolgreich ins Berufsleben starten
Sie erfahren, was zu einer positiven Willkommenskultur und einem nachhaltigen Onboarding gehört, um Sicherheit und Orientierung zu geben.
- Station 3: Die ersten Wochen – vielversprechend die ersten 100 Tage gestalten
Sie erfahren, wie Auszubildende integriert und erfolgreich begleitet werden können.
- Station 4: Die Warnsignale – frühzeitig Abbruchtendenzen erkennen und gegensteuern
Sie erfahren, wie Sie typische Frühwarnindikatoren richtig deuten und rechtzeitig mit passenden Gegenmaßnahmen reagieren können.
- Station 5: Die Handlungsoptionen – Ausbildung fortsetzen oder sich fair trennen
Sie erfahren, welche Instrumente helfen, um die Ausbildung zielgerichtet fortzuführen oder einen unvermeidbaren Abbruch professionell abzuwickeln.
- Station 6: Die Ausbildungsreise – gemeinsam auf Erfolgskurs gehen
Sie erfahren, wie Sie den Übergang bewusst gestalten, Begeisterung erzeugen und die Motivation langfristig hochhalten.
So arbeiten Sie im Seminar:
Wer sollte teilnehmen:
Welche Vorkenntnisse Sie benötigen:
Seminar-Nr.
102009
Gebühr
ab 445,00 € zzgl. MwSt. (siehe besondere Hinweise)
Zeiten
8.30 - ca. 12.30 Uhr
Hotelinformationen
Informationen über das Seminarhotel und Ihre Unterkunftsmöglichkeiten erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.
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Referent/in
Doris Erdmann
Diplom-Wirtschaftspädagogin; Ausbildereignung (IHK Mannheim); Bankkauffrau Mitglied IHK Prüfungsausschuss „Ausbildereignung“; Dozentin u.a. für Berufsbildungsrecht / Wissen für die Ausbildungspraxis; Referentin für Prüfungsvorbereitung „Ausbildung der Ausbilder“; Seit vielen Jahren Beratung und Coaching von Ausbildungsbeauftragten
Besondere Hinweise
Gebühr Online-Seminar (halbtägig, 4 Stunden): Einzelbuchung: 495,00 € zzgl. MwSt., Doppel- und Mehrfachbuchung: 445,00 € pro Person zzgl. MwSt.
Technische Voraussetzungen für unsere Online-Seminare: Sie benötigen einen PC oder ein Notebook mit Webcam, Mikrofon und Lautsprecher (alternativ Headset).
Idealer Browser: Google Chrome; Edge, Safari, Firefox sind aber ebenfalls möglich.