Das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung - Aufbau
Termine und Orte
- 23.11.-24.11.2023MannheimBuchen
Beschreibung
Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung
Zum Arbeitsrecht der bAV werden wichtige aktuelle Entscheidungen des BAG und anderer Gerichte sowie gesetzliche Neuregelungen besprochen. Daneben stehen Fragen zur Änderung von Versorgungszusagen, des Wechsels und der Übertragung – sowohl auf Arbeitgeber- wie auf Arbeitnehmerseite – im Mittelpunkt dieses Vertiefungsseminars.
Zusammen mir unserem Seminar Einführung in das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung - intensiv werden Sie das grundlegende Basiswissen der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung gewinnen und die komplexe Materie des Betriebsrentenrechts eingehend kennenlernen. Beide Seminare werden getrennt angeboten , um es auch Teilnehmer/-innen mit einem eingeschränkten zeitlichen Verfügungsrahmen zu ermöglichen, einen intensiven Einblick in das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung an deutschlandweit verteilten Seminarorten zu erhalten.
Hinweis
Das Seminar wird stets an aktuelle Änderungen und Gerichtsentscheidungen angepasst.
Inhalte
1. Tag
Gesetzliche Neuregelungen
- im Steuerrecht gem. § 3 Nr. 63 EStG und § 100 EStG
- im Insolvenzrecht für Pensionskassen
- bei der versicherungsförmigen Lösung
- bei Auskunftspflichten, insbersondere in den versicherungsförmigen Durchführungswegen
- Herabsetzung der Beitragsbemessungsgrenze
Garantien bei der Beitragszusage mit Mindestleistung und der beitragsorientierten Leistungszusage
Wichtige Entscheidungen des BAG und anderer Gerichte, z. B.:
- Aufnahmevoraussetzungen
- Hinterbliebenenversorgung
- Niedrigzinsphase als Änderungsgrund
- Teilzeitarbeitsverhältnisse
- Kündigung einer Direktversicherung
- Sicherungstreuhand
- Betriebsübergang (Besitzstand und Insolvenzschutz)
- Anpassungsprüfung
- Abgrenzung von Alt- und Neu
2. Tag
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
- Mitbestimmungsfreie Entscheidungen des Arbeitgebers
- Mitbestimmung gem. § 87 BetrVG bei der Leistungsplangestaltung
- Mitbestimmungsrechte bei Treuhandmodellen
Änderungen von Versorgungszusagen
- Änderungsvertrag
- Änderung mittels Betriebsvereinbarung unter Besitzstandswahrung
- Widerruf beim Betriebsinhaberwechsel
Betriebsinhaberwechsel
- Gesellschafterwechsel
- Einzelrechtsnachfolge
- Gesamtrechtsnachfolge
- Wechsel des Durchführungsweges
Arbeitgeberwechsel
- Übernahme der Zusage
- Mitnahme der Versorgungszusage
- Versicherungsnehmerwechsel
Sozialpartnermodell
- Reine Beitragszusage über Tarifvertrag
- Stand der Umsetzung
Ausblick
- Digitale Rentenübersicht
- Versorgungsausgleich
So arbeiten Sie im Seminar:
Wer sollte teilnehmen:
Mitarbeiter von betrieblichen Personal- und Sozialabteilungen, Nachwuchskräfte im Bereich betrieblicher Versorgungswerke, Betriebs- und Personalräte, Versicherungsvermittler/-makler, Unternehmensberater, Steuerberater, Rechtsanwälte
Welche Vorkenntnisse Sie benötigen:
Seminar-Nr.
301005
Gebühr
ab 1.330,00 € zzgl. MwSt. (siehe besondere Hinweise)
Zeiten
täglich 9 - ca. 17 Uhr
Hotelinformationen
Informationen über das Seminarhotel und Ihre Unterkunftsmöglichkeiten erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.
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Referent/in
Margret Kisters-Kölkes
Rechtsanwältin und Steuerberaterin in Mülheim an der Ruhr. Sie war lange Jahre Leiterin der Rechts- und Steuerabteilung eines namhaften Beratungsunternehmens für betriebliche Altersversorgung. Seit 2002 ist sie ausschließlich freiberuflich tätig. Sie ist auf Beratungen zur betrieblichen Altersversorgung spezialisiert und leitet schon seit Jahren Seminare zur betrieblichen Altersversorgung. Sie ist Mitautorin verschiedener Fachpublikationen.
Besondere Hinweise
Einzelbuchung: 1.480,00 € zzgl. MwSt., Doppel- und Mehrfachbuchung: 1.330,00 € zzgl. MwSt.