Das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung - Aufbau

Termine und Orte

23.11.-24.11.2023Mannheim
Buchen

Beschreibung

Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung

Zum Arbeitsrecht der bAV werden wichtige aktuelle Entscheidungen des BAG und anderer Gerichte sowie gesetzliche Neuregelungen besprochen. Daneben stehen Fragen zur Änderung von Versorgungszusagen, des Wechsels und der Übertragung – sowohl auf Arbeitgeber- wie auf Arbeitnehmerseite – im Mittelpunkt dieses Vertiefungsseminars.

Zusammen mir unserem Seminar Einführung in das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung - intensiv werden Sie das grundlegende Basiswissen der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung gewinnen und die komplexe Materie des Betriebsrentenrechts eingehend kennenlernen. Beide Seminare werden getrennt angeboten , um es auch Teilnehmer/-innen mit einem eingeschränkten zeitlichen Verfügungsrahmen zu ermöglichen, einen intensiven Einblick in das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung an deutschlandweit verteilten Seminarorten zu erhalten.

Hinweis

Das Seminar wird stets an aktuelle Änderungen und Gerichtsentscheidungen angepasst.

Inhalte

1. Tag

Gesetzliche Neuregelungen

im Steuerrecht gem. § 3 Nr. 63 EStG und § 100 EStG
im Insolvenzrecht für Pensionskassen
bei der versicherungsförmigen Lösung
bei Auskunftspflichten, insbersondere in den versicherungsförmigen Durchführungswegen
Herabsetzung der Beitragsbemessungsgrenze

Garantien bei der Beitragszusage mit Mindestleistung und der beitragsorientierten Leistungszusage

Wichtige Entscheidungen des BAG und anderer Gerichte, z. B.:

Aufnahmevoraussetzungen
Hinterbliebenenversorgung
Niedrigzinsphase als Änderungsgrund
Teilzeitarbeitsverhältnisse
Kündigung einer Direktversicherung
Sicherungstreuhand
Betriebsübergang (Besitzstand und Insolvenzschutz)
Anpassungsprüfung
Abgrenzung von Alt- und Neu

2. Tag

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

Mitbestimmungsfreie Entscheidungen des Arbeitgebers
Mitbestimmung gem. § 87 BetrVG bei der Leistungsplangestaltung
Mitbestimmungsrechte bei Treuhandmodellen

Änderungen von Versorgungszusagen

Änderungsvertrag
Änderung mittels Betriebsvereinbarung unter Besitzstandswahrung
Widerruf beim Betriebsinhaberwechsel

Betriebsinhaberwechsel

Gesellschafterwechsel
Einzelrechtsnachfolge
Gesamtrechtsnachfolge
Wechsel des Durchführungsweges

Arbeitgeberwechsel

Übernahme der Zusage
Mitnahme der Versorgungszusage
Versicherungsnehmerwechsel

Sozialpartnermodell

Reine Beitragszusage über Tarifvertrag
Stand der Umsetzung

Ausblick

Digitale Rentenübersicht
Versorgungsausgleich

So arbeiten Sie im Seminar:

Wer sollte teilnehmen:

Mitarbeiter von betrieblichen Personal- und Sozialabteilungen, Nachwuchskräfte im Bereich betrieblicher Versorgungswerke, Betriebs- und Personalräte, Versicherungsvermittler/-makler, Unternehmensberater, Steuerberater, Rechtsanwälte

Welche Vorkenntnisse Sie benötigen:

Seminar-Nr.

301005

Gebühr

ab 1.330,00 € zzgl. MwSt. (siehe besondere Hinweise)

Zeiten

täglich 9 - ca. 17 Uhr

Hotelinformationen

Informationen über das Seminarhotel und Ihre Unterkunftsmöglichkeiten erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.

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Anmelde-formular
Seminar-beurteilung

Referent/in

Margret Kisters-Kölkes

Rechtsanwältin und Steuerberaterin in Mülheim an der Ruhr. Sie war lange Jahre Leiterin der Rechts- und Steuerabteilung eines namhaften Beratungsunternehmens für betriebliche Altersversorgung. Seit 2002 ist sie ausschließlich freiberuflich tätig. Sie ist auf Beratungen zur betrieblichen Altersversorgung spezialisiert und leitet schon seit Jahren Seminare zur betrieblichen Altersversorgung. Sie ist Mitautorin verschiedener Fachpublikationen.

Besondere Hinweise

Einzelbuchung: 1.480,00 € zzgl. MwSt., Doppel- und Mehrfachbuchung: 1.330,00 € zzgl. MwSt.