Das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung: Aufbauseminar

Termine und Orte

  • 14.10.-15.10.2019Düsseldorf
    Buchen

Beschreibung

Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung

Zum Arbeitsrecht der bAV werden wichtige aktuelle Entscheidungen des BAG und anderer Gerichte sowie gesetzliche Neuregelungen besprochen. Daneben stehen Fragen zur Änderung von Versorgungszusagen, des Wechsels und der Übertragung – sowohl auf Arbeitgeber- wie auf Arbeitnehmerseite – im Mittelpunkt dieses Vertiefungsseminars.


Ihr Plus

Die Teilnehmer werden die von Frau Kisters-Kölkes verfassten Bücher „Arbeitsrechtliche Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung“ (Luchterhand Verlag, 9. Auflage) und die aktuelle Textsammlung „Texte zur betrieblichen Altersversorgung“ (Wolters Kluwer ­Verlag) im Rahmen des Seminars erhalten.


Hinweis

Das Seminar wird stets an aktuelle Änderungen und Gerichtsentscheidungen angepasst.

Inhalte

1. Tag

Gesetzliche Neuregelungen

  • Betriebsrentenstärkungsgesetz
  • Anpassung aus Überschussbeteiligung gem. § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG
  • EbAV-II-Richtlinie


Neue Rechtsprechung des BAG zur Änderung von Versorgungszusagen

  • Änderungsmöglichkeiten
  • Besitzstand und Eingriffsgründe
  • Beispiel: Einführung versicherungsmathematischer Abschläge


Wichtige Entscheidungen des BAG und anderer Gerichte, z.B.:

  • Höchstaufnahmealter
  • Wandernde Altersgrenze
  • Versicherungsförmige Lösung
  • Subsidiärhaftung des Arbeitgebers
  • Geschlechtsneutrale Berechnungsgrundlagen
  • Ausscheiden aus einer Unterstützungskasse
  • Hinterbliebenenversorgung


2. Tag

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

  • Mitbestimmungsfreie Entscheidungen des Arbeitgebers
  • Mitbestimmung gem. § 87 BetrVG bei der Leistungsplangestaltung


Änderungen von Versorgungszusagen

  • Änderungsvertrag
  • Änderung mittels Betriebsvereinbarung unter Besitzstandswahrung
  • Widerruf


Betriebsinhaberwechsel

  • Gesellschafterwechsel
  • Einzelrechtsnachfolge
  • Gesamtrechtsnachfolge
  • Wechsel des Durchführungsweges


Arbeitgeberwechsel

  • Übernahme der Zusage
  • Mitnahme der Versorgungszusage
  • Versicherungsnehmerwechsel


Sozialpartnermodell

  • reine Beitragszusage über Tarifvertrag
  • Optionssysteme im Tarifvertrag
  • Einbeziehung nichttarifgebundener Arbeitgeber und Arbeitnehmer

So arbeiten Sie im Seminar:

Wer sollte teilnehmen:

Mitarbeiter von betrieblichen Personal- und Sozialabteilungen, Nachwuchskräfte im Bereich betrieblicher Versorgungswerke, Betriebs- und Personalräte, Versicherungsvermittler/-makler, Unternehmensberater, Steuerberater, Rechtsanwälte

Welche Vorkenntnisse Sie benötigen:


Seminar-Nr.

301005

Gebühr

1.250 €
zzgl. MwSt.

Zeiten

täglich 9 - ca. 17.00 Uhr

Hotelinformationen

Informationen über das Seminarhotel und Ihre Unterkunftsmöglichkeiten erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.


Referent/in

Margret Kisters-Kölkes

Rechtsanwältin und Steuerberaterin in Mülheim an der Ruhr. Sie war lange Jahre Leiterin der Rechts- und Steuerabteilung eines namhaften Beratungsunternehmens für betriebliche Altersversorgung. Seit 2002 ist sie ausschließlich freiberuflich tätig. Sie ist auf Beratungen zur betrieblichen Altersversorgung spezialisiert und leitet schon seit Jahren Seminare zur betrieblichen Altersversorgung. Sie ist Mitautorin verschiedener Fachpublikationen.

Besondere Hinweise

Einzelbuchung: 1.250,00 € zzgl. MwSt., Doppelbuchung: 1.040,00 € zzgl. MwSt.

 

Buchen Sie dieses Seminar und unser „Einführung in das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung – intensiv“ und profitieren Sie von unserem Paketpreis!

 

Paketpreis: 2.840,00 € zzgl. MwSt.